B2E Cathay là gì? Ứng dụng của B2E trong Cathay Life là gì?

Khác với nhu cầu “ăn no mặc ấm” như trước kia, ngày nay, con người đòi hỏi phải “ăn ngon mặc đẹp” đi kèm với những biện pháp bảo vệ tài sản và hạn chế rủi ro trong đời sống sức khỏe và tinh thần. Sau khi qua đời có thể để lại cho những người thân yêu một chút gì đó, gọi là có chi phí trang trải cuộc sống về sau. Đánh vào tâm lý này, nhiều thương hiệu bảo hiểm nhân thọ (BHNT) ra đời. Cathay Life (B2E – Business to Employee) là một trong số đó. Dĩ nhiên, với số lượng thương hiệu dày đặc trên thị trường hiện có, Cathay Life phải đầu tư mô hình, ứng dụng hiện đại để nâng cao tính cạnh tranh. B2E Cathay là mô hình tiêu biểu đóng góp không nhỏ vào sự phát triển của Cathay Life.

Vậy, Cathay Life là gì? B2E là gì? Mô hình B2E Cathay có tính ứng dụng như thế nào trong các doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm? Tại sao nó lại được công ty BHNT này xem trọng đến vậy? Theo chân Trang Tiền Ảo tìm hiểu cụ thể mô hình B2E Cathay trong bài viết sau đây.

Giới thiệu thương hiệu BHNT Cathay Life

Bên cạnh các thương hiệu BHNT nổi tiếng như Hệ thống đaily Manulife, AIA, Ais Chubb hay Dai-ichi… Cathay Life cũng là một cái tên khá chất lượng trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.

Cathay Life là công ty BHNT đa quốc gia ra đời vào năm 1963. Ở thị trường Việt Nam, có lẽ nhiều người còn chưa nghe đến thương hiệu bảo hiểm này. Nhưng tại Đài Loan, đây là một trong các công ty BHNT lớn nhất. Đồng thời, nguồn gốc của nó cũng đến từ quốc gia này. Tại đây, Cathay Life sở hữu hệ thống mạng lướt rộng khắp với đa dạng sản phẩm và dịch vụ.

Ngoài BHNT cá nhân, công ty này còn cung cấp một số loại bảo hiểm khác. Bao gồm BHYT, bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm tài sản. Toàn bộ những sản phẩm bảo hiểm này đều có thể đáp ứng tốt nhu cầu bảo vệ an toàn và hạn chế rủi ro của khách hàng. Ngoài ra, Cathay Life cofnd đem đến những giải pháp tối ưu cho việc tích lũy, quản lý tài sản của khách hàng.

Mô hình B2E Cathay là gì?

B2E là tên gọi viết tắt của cụm từ “Business-to-Employee”. Tới đây, có lẽ bạn đã biết đối tượng của mô hình này rồi nhỉ? Đúng vậy, mô hình B2E Cathay này được sử dụng để cung cấp giải pháp cho nội bộ nhân viên trong hệ sinh thái Cathay Pacific Airways. Cụ thể, mô hình B2E Cathay sẽ cung cấp các ứng dụng, dịch vụ giúp quản trị nguồn nhân lực, tài chính và vận hành của công ty. Lấy ví dụ, mô hình sẽ đưa ra những ứng dụng online giúp lưu trữ, quản lý thông tin nhân viên, hỗ trợ việc đào tạo và nâng cao kỹ năng của nhân viên….

Mục tiêu cuối cùng mà B2E Cathay hướng đến là nâng cao năng suất làm việc của nhân viên. Từ đó, giúp tăng cường hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân viên. Đồng thời, mô hình còn giúp nâng cao trải nghiệm của nhân viên đối với chính công ty. Đây là điều kiện thuận lợi để nhân viên Cathay có thể nâng cao kỹ năng, phát triển sự nghiệp trong tương lai.

Đặc điểm của mô hình B2E Cathay

B2E Cathay có được sự xem trọng bởi Cathay Pacific là vì nó đã đóng góp không nhỏ và quá trình quản lý nhân lực của công ty. Vậy tại sao nó lại được áp dụng thành công đến vậy? Đó là nhờ những đặc điểm nổi bật sau:

• Hệ thống quản lý thông tin nhân viên rõ ràng, minh bạch, giúp việc quản trị tối ưu hơn. Từ thông tin cá nhân, tiền lương, phúc lợi cho đến lượng công việc đều được quản lý một cách tối ưu nhất.
• B2E Cathay được tích hợp trong hệ thống CNTT của công ty. Hay nói cách khác, đây là một phần quan trọng không thể thiếu của hệ thống CNTT tại đây. Nó cho phép toàn bộ nhân viên truy cập hệ thống, sử dụng dịch vụ.
• Mô hình làm tăng sự liên kết giữa các phòng ban với nhau, giữa nhân viên với nhân viên và giữa lãnh đạo với nhân viên. Mọi cá thể trong công ty đều có sự liên kết chặt chẽ. Nhờ đó, việc quản lý thông tin trở nên dễ dàng hơn.
• Một đặc điểm mà quan trọng không kém đó là tính bảo mật. Mô hình được thiết kế với tính bảo mật gần như tuyệt đối.

Ưu, nhược điểm của mô hình B2E Cathay

Với những đặc điểm trên, B2E Cathay sở hữu những ưu, nhược điểm nào? Dưới đây, Trang Tiền Ảo sẽ tổng hợp lại toàn bộ các điểm tốt cũng như điểm bất cập của mô hình này:

Ưu điểm

Ưu điểm của mô hình B2E Cathay bao gồm:

• Nâng cao trải nghiệm của nhân viên, giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực hơn.
• Tăng hiệu quả làm việc nhờ sự hỗ trợ đến từ các giải pháp công nghệ.
• Tối ưu quản lý tài chính, vận hành nội bộ.
• Đào tạo và phát triển kỹ năng, nghiệp vụ của nhân viên từ đó nâng cao năng lực làm việc.
• Tối ưu quá trình quản lý thông tin.

Nhược điểm

Có thể thấy, mô hình B2E Cathay có khá nhiều điểm tốt. Nhưng, nó vẫn tồn đọng một số điểm bất cập cần được cải thiện, bao gồm:

• Việc triển khai một mô hình có tính ứng dụng cao như B2E cần một nguồn vốn kha khá. Đây là trở ngại không nhỏ đối với các doanh nghiệp nhỏ, nguồn vốn hạn chế.
• Khả năng quản lý thông tin, dữ liệu nhân viên có thể chưa đáp ứng tốt. Bởi lượng thông tin quá nhiều, nhiều phân loại thông tin (từ thông tin cá nhân, lương, công việc…) đòi hỏi việc thiết lập phải có tính bảo mật và riêng tư cao.
• Mô hình B2E bị hạn chế trong việc ứng dụng cho các công ty nhỏ hay có nguồn nhân lực phân tán.
• Đòi hỏi phải được cải tiến và đổi mới liên tục để đáp ứng nhu cầu và duy trì sự cạnh tranh cao trên thị trường.

“Một đồng xu luôn có hai mặt” và B2E Cathay cũng vậy. Mặc dù sở hữu khá nhiều ưu điểm nổi bật nhưng mô hình này vẫn tồn tại kha khá khuyết điểm. Do vậy, trước khi đưa ra quyết định có nên ứng dụng B2E hay không. Các doanh nghiệp cần đánh giá tổng quan lại toàn bộ điều kiện để xem mô hình có thực sự phù hợp và có thể đem lại hiệu quả cao.

Vai trò của B2E Cathay trong Cathay Life

• Mô hình giúp doanh nghiệp quản lý toàn bộ thông tin liên quan đến nhân lực: thông tin cá nhân, lương thưởng, phúc lời, hoạt động, công việc…
• Nâng cao tính hiệu quả trong hoạt động của Cathay Life. Nhờ mô hình, mối liên kết giữa nhân viên, phòng ban, lãnh đạo được tăng cường chặt chẽ. Các thông tin liên quan đến những mối liên kết này được quản lý và sử dụng chính xác hơn.
• Mô hình giúp gia tăng tính linh hoạt cho doanh nghiệp Cathay Life. Nhờ B2E Cathay, nhân viên có thể dễ dàng truy cập với hệ thống, kể cả làm việc offline hay online.
• Gia tăng độ chuyên nghiệp cho doanh nghiệp. Điều này thể hiện rõ nhất ở việc quản lý nhân sự và toàn bộ thông tin của doanh nghiệp.

Có thể thấy, B2E Cathay có tính ứng dụng trong doanh nghiệp Cathay Life. Đây là công cụ hết sức quan trọng giúp quản lý nhân sự và hoạt động của doanh nghiệp tăng phần linh hoạt, chuyên nghiệp, từ đó gia tăng tính cạnh tranh trên thị trường.

>>> Bảo hiểm Nhân thọ Manulife tạo ra hệ thống đào tạo trực tuyến, cung cấp các khóa học online dành cho những chuyên viên/tư vấn viên bảo hiểm. Hệ thống này có tên là Manulearn. Tìm hiểu về Manulearn tại đây!  Cách tham gia Manulearn csod com 2023

Lời kết

Với tính ứng dụng cao, ngày nay, mô hình B2E Cathay được áp dụng khá nhiều trong hệ thống quản lý của nhiều công ty, doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bảo hiểm. Cathay Life đã ứng dụng khá thành công mô hình này trong hoạt động kinh doanh của mình. Minh chứng dễ thấy là nó ngày càng được Cathay Life xem trọng và liên tục cải tiến, đổi mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.

Tổng hợp: trangtienao.com